創新縱效 跨域橋接
現今21世紀的時代,觀光產業已經成為全球重要經濟活動與政府收入來源之一,而觀光需求也與日俱增,因此對於觀光發展中所衍生的人力資源議題更顯重要。然而過去十年裡,網際/行動網路、社群雲端行動技術(SoLoMo)、大數據等網路創新世代之經濟科技資訊和低成本載具的崛起,已將觀光旅遊產業漸漸分解,進而創造出新趨勢和商機。創新和創業浪潮席捲東南亞地區,包括台灣在內,眾多新手紛紛進入觀光旅遊產業一展身手,因此本學會發展觀光相關產業人力資源規劃,訓練,資訊軟硬體運用研究發展,以教育訓練為先當然是首要軸心,旨在培訓符合觀光未來趨勢之資訊科技橋接人才,在此出發點之下創立本會。
訓練政策
依職能導向課程為主軸!
主要政策:
1.配合委託單位之訓練目標,規劃開授學習課程。
2.配合政府人才培訓政策,規劃開授學習課程。
3.針對就業市場或產業需求主動開設在職訓練課程。
短中長期發展策略:
1.成立政府專案組,專案承辦政府標案。(觀光服務人才培訓課程等)
2.強化核心職類的推廣。(觀光、證照等課程)
3.與會員、講師策略聯盟,擴大聯合辦訓。(參與聯合型計劃)
主要政策:
1.配合委託單位之訓練目標,規劃開授學習課程。
2.配合政府人才培訓政策,規劃開授學習課程。
3.針對就業市場或產業需求主動開設在職訓練課程。
短中長期發展策略:
1.成立政府專案組,專案承辦政府標案。(觀光服務人才培訓課程等)
2.強化核心職類的推廣。(觀光、證照等課程)
3.與會員、講師策略聯盟,擴大聯合辦訓。(參與聯合型計劃)