隨著近年國內旅行社迅速發展，在旅行業相關職務中，旅遊產品操作人員( OP 人員) 工作尤為重要，OP 人員需精確聯繫及妥善完成工作，可謂旅遊產品關鍵職位。
再者，根據本學會108年6月調查全國大專院校旅遊觀光及休閒科系156系所，均無開設貼近產業OP人員職務及職能的相關課程，然最主要原因係欠缺具業界實務經驗，且結合教學能力的師資，足見師資缺乏，且該工作並不受到學校教育的重視。
基此，本學會依OP人員職能基準開發20小時OP種子講師內訓課程，期待建立一套系統化OP人員師資培訓管道，將種子灑向校園和產業界，用以培養優質OP從業人員，提升OP 人員的專業職能，協助產業累積厚實的人力資本，進而強化整體旅遊產業產品與服務品質。

人才發展品質管理系統Talent Quality-management System(TTQS)，是由我國勞動部參酌ISO9000系列之ISO10015及英國IIP制度，評估國內訓練發展情提出的系統，該系統就訓練的計畫（Plan）、設計（Design）、執行（Do）、查核（Review）、成果（Outcome）等5大階段，行程管理迴圈，確保訓練體系完整且系統化的重要策略，具體提升訓練體系運作效能，厚植人力資本並提升競爭力。
 
TTQS機構認證的通過可以更具體的對應職能基準單元課程的發展，確保未來課程的操作，是策略性的系統化，將能發揮訓練的精神，減少學訓的落差缺口，落實學訓合一的目標，透過TTQS對訓練課程的標準，有助於本會未來發展課程訓練的品質重視與落實。